【浅草橋/週2在宅】コンテンツ担当◆サービスの魅力を正しく伝えるための外部公開コンテンツの作成・管理【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・コンテンツ作成・管理（動画、ドキュメント、デモ）
・ライティング・編集経験（業界問わず）
・多言語対応コンテンツの運用経験

※以下のようなご経験をお持ちの方、大歓迎です！※
・ヘルプページやFAQの作成経験
・ライティング関連の実務経験（業界・媒体不問）
・カスタマーサポートの実務経験
・動画編集の実務経験（Adobe系・Canvaなどツール不問）
・英語でのライティング能力
・ライティングチームのマネジメント経験（1年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク。週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れている（オフィス出社頻度はチームにより異なる）※職務内容欄に補足記載

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制は要承認（コアタイム10:00〜17:00/フレキシブルタイムなし）

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,265円〜482,109円
その他固定手当/月：9,040円〜15,066円
固定残業手当/月：101,695円〜169,492円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当＝深夜残業手当/月（20時間分。超過分は追加支給）
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
Leader：650-800
Member：480-650
※一定のグレード以上は別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7〜12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月実費（IC料金）支給※上限月150,000円
家族手当：子ども手当※18歳以下扶養家族一人月1.5万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円〜3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3ヶ月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません