具体的な業務内容
【京都市／本社】労働安全衛生および環境法規制対応業務 ※プライム上場G／年休122日
〜制度設計や教育体制構築などの仕組みづくりに携わることができる／リーダーや管理職へのキャリアアップが可能〜
■業務内容：
・安全衛生および環境法規制に関する社内対応全般をご担当いただきます。
関連法令に基づく社内ルールの策定・運用、現場への浸透や定着に向けた教育体制の整備を担います。
また、関係部署と連携しながら、現場主導で組織的な運用体制の仕組みづくりに貢献していただけます。
■業務詳細：
具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
・安全衛生管理委員会の運営
・職場巡視およびリスクの指摘、改善提案
・社内教育の企画、実施、関連部署との連携
・法令、環境管理に基づくルール設計と運用
・建物、設備のリスクマネジメント対応仕事の
■やりがい・魅力：
・企業活動を支える安全・環境の専門領域において、制度設計や教育体制構築などの仕組みづくりに携わることができます。
また、化学物質や建物に関する対応など、幅広いリスクマネジメントにおいてご自身の専門性を活かしながら成長いただけます。
■想定されるキャリアイメージ：
・入社後は、労働安全衛生および環境管理の専門担当者として業務を担っていただきます。業務に慣れた後、総務部門内でさらに専門性を深め、労働安全や環境管理に関する知識やスキルを高めていきます。
将来的には、総務部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。また、会社の成長に伴い、企業全体の安全衛生や環境管理のリーダーとして活躍することが期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
