人事企画／「ツムツム」など展開のグローバル企業G／戦略領域の軸となる重要なポジション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験のある方
・人事企画や人事制度構築の業務経験
・人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験

■歓迎条件：
・人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験
・人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験
・人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間7.5時間清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,066,000円〜4,029,998円
その他固定手当/月：10,000円〜40,000円
固定残業手当/月：81,000円〜105,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
310,000円〜432,857円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「選択式福利厚生支援金」として支給します。
※スキル・経験により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
■WE!LEAREN：定期的にビジネスパーソンとして必要なテーマを題材とした全社研修を実施しています（希望制）。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業
■時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1万円〜4万円を支給※正社員対象）
■社内カフェ
■マッサージ師常駐
■社内スポーツジム
■お弁当の提供
■体に優しいアーロンチェア導入
■入社時ベネフィット：勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション（単身者用）を提供いたします。
また、当社規定のもと、 転居時の礼金・仲介手数料等の初期費用を負担いたします。
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月