具体的な業務内容
【上野】総合病院の労務担当◆未経験歓迎◆基本土日祝休◆年休120日◆残業月10〜20h
【「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）】
■業務内容：
労務担当として、台東区の総合病院である永寿総合病院における労務に関わる各種業務をお任せします。
将来的には部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【詳細】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整業務など
※医師や看護師、コメディカル(医師以外の医療従事者)、事務職員などが対象です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTを通して実践的に取り組んでいただきます。
■当ポジションの魅力：
・平成29年5月に日本政策投資銀行（DBJ）より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホス
ピタル」として評価・認定されました。
・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでいるた
め、風通しの良い社風です。
・日祝が固定休みで、土曜日も月2回のみ午前出勤（計1日分として平日に代休取得可）と、働きやすい環境です。
■配属先について：
人事部 労務課 ７名（30〜60代）で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
