具体的な業務内容
【採用担当（中途／新卒）】旅行メディア「RETRIP」等運営／グロース上場の急成長企業／フレックス
★人材紹介営業からキャリアチェンジ可！
★東証グロース上場・連結子会社10社以上
★「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開
■業務概要：
新卒・中途採用担当として、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
■採用グループのミッション：
当社および各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成すること
■業務詳細：
・当社およびグループ各社の中途採用業務
・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働・人材要件定義）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成
・採用ブランディングに関する活動（採用広報）
■組織構成：
・人事総務部採用グループ：部長1名、マネージャー1名、メンバー（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名）で構成されています。
■採用背景：
これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めておりました。
今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいと考えています。
■当社の特徴：
くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。
当社代表はカカクコム社の代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド社の代表執行役としてサービス拡大に貢献してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
