【姫路/転勤なし】土木施工管理◆女性大歓迎！／年休120日／月平均残業15H／資格を活かして年収UP【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・土木施工管理技士１級または2級をお持ちの方
・土木施工管理のご経験を１０年程度お持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
無
＊転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります。

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊予定年収は諸手当含む
■賞与：年2〜3回 (前年度実績：計3ヶ月分)＊業績による
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制(土日祝) ＊土曜日は隔週/会社カレンダーに応じる
■年末年始休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限:月額30,000円）
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■資格取得支援制度(技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています)


＜その他補足＞
■職務手当
■作業所手当
■財形貯蓄
■自己啓発支援
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中の条件変更なし