• ウイン・パートナーズ株式会社

    【東京・新大塚】業務運用担当/マスタデータ管理・業務改善※上場・グループ売上800億超・医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・新大塚】業務運用担当/マスタデータ管理・業務改善※上場・グループ売上800億超・医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/19
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・新大塚】業務運用担当/マスタデータ管理・業務改善※上場・グループ売上800億超・医療機器商社

    【リモート週2日まで可/残業25h程度/転勤なし/東証プライム上場/グループ売上800億円超の大手医療機器商社/低侵襲領域で国内シェアNo.1】
    ■業務概要:
    当社グループが利用する基幹システム(物流・販売)の各種マスタデータ(※)の管理、業務の効率化や自動化の運用推進をお任せします。
    ※マスタデータ…営業組織が効率よく活動できるよう、主に取引先や商品データ等を扱っています。

    ■具体的な業務内容:
    <マスタデータの運用管理>
    ・マスタデータ管理の運用ルール策定、各種マスタデータの登録、計画的なデータ収集とクレンジング
    ・データ分析や業務効率化を推し進めるためのマスタデータ情報の拡充
    <基幹系業務の遂行と実行支援>
    ・リベートの計上から回収管理
    ・業務の効率化や自動化の実行支援とグループ各社への展開

    ■将来的にお任せしたい業務
    ・通常の業務プロセスや規定に当てはまらない例外ケースの適正な処理方法の選択と提示
    ・業務の効率化や合理化に繋がるシステム改良提案、改良後のテスト

    ■組織構成:
    部長1名、課長2名、係長2名、主任2名、一般2名

    ■働き方:
    ・リモートワーク:週2日まで可能(上長と要相談)
    ・平均残業:月25時間程度
    ・土日祝休み&年休120日
    ・転勤なし

    □■□ウイン・パートナーズについて□■□
    2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      \業界未経験も歓迎/
      ■必須条件:
      マスタデータの管理・運用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★関東地区事業所
      住所:東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業:25時間程度

      給与

      <予定年収>
      407万円〜556万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):233,000円〜318,000円
      固定残業手当/月:27,315円〜37,275円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,315円〜355,275円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力を考慮し、同社規定により決定します。
      ■昇降給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■決算賞与(会社業績により)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限6ヶ月30万円
      住宅手当:赴任手当あり(転居をともなう人事異動の場合)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。

      <その他補足>
      自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウイン・パートナーズ株式会社
      設立 2013年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。
      資本金 550百万円
      売上高 【売上高】77,064百万円 【経常利益】2,649百万円
      従業員数 59名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
      URL http://www.win-partners.co.jp
    • 応募方法