具体的な業務内容
【日本橋】採用担当（新卒メイン）◆不動産×相続／ニッチ事業で急成長中／在宅勤務可／第二新卒歓迎
〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目／自治体との連携〜
■仕事内容：
様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社にて、採用担当（新卒採用）としてご活躍いただきます。今後も急拡大していくことが予想されます。人員拡大は必須であり新卒採用をともに推進いただける方を求めております。
■具体的には：
・採用面接（新卒）
・新卒説明会対応
・書類選考
・日程調整
・候補者とのやり取り
・エージェントとのやり取り
・入社対応手続
・その他人事に関わる業務
※上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。
※OJTにて、丁寧にフォローをさせていただきます。できることを少しずつ増やしていきましょう。
※在宅勤務と出社のハイブリット勤務可能ですのでワークライフバランスがとれる環境です。
■採用背景：
急成長中の不動産ベンチャー企業である当社は、IPO準備中であり今後も拡大していくことが予想されます。人員拡大は必須であり、新卒採用をまるっとお任せできる方を求めています。現在は採用責任者が全て担当していますが、徐々に慣れていただき、ゆくゆくは責任者ポジションも担っていただきたいと考えています。
■働きやすい環境：
◎本ポジションは、在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能です。ワークライフバランスを整えながら働きたい方にぴったりの環境です。
◎仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。
■当社について：
「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
