具体的な業務内容
25卒・第二新卒歓迎!【神戸】未経験からの積算業務/ノルマ無/内勤8割/年間休日124日◎
★未経験大歓迎!/年間休日124日/残業10H以下/積算業務/公共工事を受注する地場優良土木建設会社★
\こんな方へおススメ!/
・社会課題に関心があり、公共インフラに携わりたい方
・専門知識を身につけて技術と行政をつなぎ、提案を形にしていくのが好きな方
・人と信頼関係を築くのが得意で、コミュニケーション力のある方
\他の会社とココが違う!/
・永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実!
└実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます
・公共インフラを、現場の方をバックアップして受注・施工を完成させるやりがい◎
└経験や資格、実績が昇給にしっかり反映される評価制度!
【当社はこんな企業です!】
★公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行(準公務員)という位置づけで上下水道の基本計画や事業認可に携われます。
同業他社ができることはすべてできる、幅の広さが強みです。
★サークル支援制度などもあり、役員の方も含め社員同士の距離が近い明るい職場です。
国内外を選べる社員旅行もなどもあり福利厚生も充実しています!
【業務内容】
(1)積算業務
└工事にかかるコストの適正価格を様々な情報から導き出して入札をする技術部のパートナーを担います
(2)入札の情報収集、プロポーザルへの応募提案書の作成支援
└社内外にアンテナを張り、自社の状況を踏まえて今後の発注を検討します
(3)官公庁・自治体への営業活動
└定期的に役所などへ訪問・面談を行い、関係構築により発注情報をキャッチする業務
内勤:外勤の割合=8:2
【組織構成】
・営業部5名:男性4名、女性1名(30代2名、50代2名、60代1名)
【研修・最初の業務】
未経験の方まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート!
マインドやメンタル部分、仕事へのスタンス面に関する外部研修を受けつつ、マンツーマンで技術面の指導・勉強などに
取り組んでいただきます。下水道2種技術検定や技術士補等の資格支援制度充実!!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等