具体的な業務内容
永田町【HR(人事制度・労務)】累計導入2万件突破保育園向けICTサービス『ルクミー』展開◆123休
【年休123日・時差出勤相談可/働くママさん・パパさんも在籍中/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当者を募集します。
事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、成長に資する組織づくりに取り組んでいただきたいと考えています。
スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。
▽以下を中心とした人事関連業務全般の業務
・人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用
・労務領域の業務遂行・サポート
・社内コミュニケーションや各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用
・その他総務業務
担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
◎期待する役割◎
人事関連業務全般のリード及びチームマネジメント
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成