具体的な業務内容
【富山市】総務 ◆取締役会・株主総会の準備〜運営など◆月平均残業10H程/マイカー通勤可/在宅勤務可
■□IT業界未経験歓迎/住み慣れた地方で働く□■
●健康経営優良法人(大規模法人部門)7年連続認定
●安定した事業基盤〜ストック型のビジネスモデル〜
●所定労働7.5H×フレックス可×平均残業16H 長期的な就業が可能!
■業務内容
・取締役会、株主総会の準備、運営
・社内外イベントの企画、推進
・経営戦略
L事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践
Lカーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス(GHG)排出量の削減
・ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上
L地域社会との協創、社会貢献活動の実施
Lグループオフィスの移転、集約。職場環境の整備
L社員への価値創造、価値還元
・ガバナンス強化
Lグループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進
Lコンプライアンス経営を支える内部統制の強化
■職場情報:
【部門平均年齢】45歳
【部門人数】10名
【部門内課数】0
【部門内チーム数】4
【月平均残業時間】10時間程度
【有給取得率】90%
【アピールポイント】
会社の中枢を担い、やりがいのある仕事に取り組むことが出来る
■キャリアパス:
総務部→総務部(主任)→総務部(上級プロ)→他のコーポレート部門
■企業の魅力
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は自社パッケージ開発とSIerの2つの事業を保有しております。 SIer事業においてはプライム比率が高く長年高い支持を得ております。自社パッケージに関しても、金融機関向けの「F3(エフキューブ)」をはじめ多くのクライアントから評価を得ているパッケージを保有しております。他社を圧倒する事業モデルを有し、業界平均に比べて利益率も非常に高いです。
チーム/組織構成