• paiza株式会社

    【虎ノ門/在宅週2可】IT人材サービスの新規開拓営業◆IPOに向けた組織づくりにも携われる/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【虎ノ門/在宅週2可】IT人材サービスの新規開拓営業◆IPOに向けた組織づくりにも携われる/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/07/14
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【虎ノ門/在宅週2可】IT人材サービスの新規開拓営業◆IPOに向けた組織づくりにも携われる/土日祝休

    【IPO準備中/国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営/土日祝休/年休126日】

    主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門のダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介サービスをご利用いただく新規開拓営業に携わっていただきます。

    現在、深刻なエンジニア人材不足を背景に、企業のエンジニア採用ニーズは非常に高い状況です。そのような企業に対し、完全成果報酬型のサービスを提供することで、日本のIT人材不足という社会課題解決に貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。

    ■職務詳細:
    ◆新規顧客開拓活動
    ・潜在顧客企業のリストアップとターゲティング
    ・訪問、WEB商談、電話、メールなどを組み合わせた戦略的なアウトバウンドアプローチ(能動的な顧客開拓を重視します)
    ・お客様の事業戦略や採用課題を深くヒアリングし、本質的な課題を把握
    ・休眠顧客のアクティベーション化

    そのほか営業組織の仕組みづくりにも貢献いただきます。現在、外部委託比率が高いインサイドセールス業務の内製化を推進しており、その組織体制や仕組みづくりに積極的に携わっていただきます。プレイヤーとしての実績に加え、チーム全体の生産性向上にも貢献できるため、キャリアアップに繋がる貴重な経験を積むことが可能です。

    ■当社の特徴:
    2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・新規開拓営業経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):265,781円〜372,093円
      固定残業手当/月:91,363円〜127,907円(固定残業時間44時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      357,144円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上で決定します。
      ≪想定年収内訳≫
       月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
       ※業績賞与については業績・評価変動有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇 (12/29〜1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。
      独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。

      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
      ■スポーツ施設利用可
      ■業務に必要な書籍は社費で購入可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の労働条件に変更はなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      paiza株式会社
      設立 2012年2月
      事業内容
      ■企業理念・事業概要:
      存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
      目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
      日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
      日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
      ■paizaの挑戦:「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
      〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
      〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
      〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
      〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速
      ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界:
      ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
      ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
      ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
      資本金 392百万円
      従業員数 201名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      URL https://paiza.co.jp/
    • 応募方法