具体的な業務内容
【登戸】＜人事＞採用／人事制度改定◆年収466万円〜◆土日休み◆年休115日◆飯田HDグループ
〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜
■業務内容：
川崎・横浜・東京都23区で建設・不動産事業を展開する当社にて、【採用】【人事制度改定】を中心とした人事業務をお任せします。
■業務詳細：
・勤怠管理、労務手続き（社会保険、年末調整 等）
・中途採用業務（書類選考、面接対応、紹介会社や求人媒体との連携）
・評価制度の見直し・運用（親会社の制度導入対応を含む）
■当社の特徴／魅力
1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
