具体的な業務内容
【丸の内＊週4リモート可】採用コンサルタント◆残業月15H程／成長中の在宅医療・安定性◎
【リモート勤務可／医師・看護師の採用コンサルティング・代行をお任せ／残業月15H程度／採用を通じて医療業界に貢献】
【はじめに】
今回は、医療業界の採用コンサルタントを募集します。大規模法人から成長中の法人まで、医師・看護師の採用支援・代行をお任せします。
【業務内容】
■顧客法人（在宅医療）の医師・看護師の採用業務代行
■顧客法人とのお打ち合わせ
■求人作成
■エージェントマネジメント
■応募者管理・対応：
・書類選考、書類の管理
・面接調整、面接同席
・内定通知
■媒体運用：
媒体契約、求人掲載、スカウトメール作成・送付
■採用マーケティング業務 ：
法人の強みを分析して、競合他社と比較されたときに応募に結び付く求人になるための魅力の打ち出し方を提案
【組織構成】
配属先は下記メンバーで構成されています。
■コンサルティングディビジョン：管掌役員1名
■バックオフィスBPOグループ：シニアマネージャー1名
■採用サポートチーム：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名
【求人の魅力】
■スキルアップ／やりがい：
多種多様な法人の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。
採用の成功や個人の成長が組織拡大にも直結するため、成長の実感値が高く在宅医療業界全体への貢献もできるポジションです。
■働き方：
入社後すぐは研修のため出社ベースですが、慣れてきたら基本的には在宅勤務（週4程度）での就業が可能（遠隔地からの就業は不可）で、残業は平均15H程度とワークライフバランスを保ちやすいです。
【在宅医療とは】
在宅医療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
