• 斎藤工業株式会社

    【浦和/経験者、資格保有歓迎】建築施工管理◆創業100年・埼玉県本社の老舗ゼネコン/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【浦和/経験者、資格保有歓迎】建築施工管理◆創業100年・埼玉県本社の老舗ゼネコン/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/14
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浦和/経験者、資格保有歓迎】建築施工管理◆創業100年・埼玉県本社の老舗ゼネコン/年休127日

    【埼玉密着/直行直帰OK/年休127日】
    1924年創業の老舗ゼネコンで、施工管理スタッフを募集!浦和・大宮・川越など、埼玉・東京エリア(9割が近隣)にて、公共施設やマンション、商業施設などの建設現場を担当。工期は半年〜1年半が中心、1現場2〜4名体制で安心して働けます。

    《主な業務》
    ・施工計画の策定・進行管理
    ・安全/品質/工程/原価の各管理
    ・協力会社や職人との連携、現場指示
    ・書類作成(施工記録・安全書類など)

    《働く環境》
    ・基本は直行直帰で無駄な移動なし
    ・官公庁案件は土日作業なしが多数
    ・完全週休2日制+年休127日以上
    ・平均勤続年数22.85年!長く安心して働ける環境

    《キャリア・研修制度》
    入社後5ヶ月間の研修(座学+現場同行)あり。経験に応じて新築または修繕部門に配属。将来的には主任・所長や営業職などへのキャリアパスも可能。資格取得支援も充実(合格者は受験料補助)。

    《施工実績》
    大京マンション、大宮警察署、駒込病院、福生消防署など、地域のランドマークを多数手がけています。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・1級建施工施工管理
      ・普通自動車第一種運転免許

      <必要資格>
      歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均30時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):274,133円〜383,766円
      固定残業手当/月:59,200円〜82,900円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,333円〜466,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。
      ■賞与:年2回(6・12月※前年実績2.5カ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      シフト制による(月9日)日祝日基本休み
      フレキシブル休暇:年間20日
      合計休日127日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
      住宅手当:20,000円 ※世帯主に限る
      寮社宅:借り上げ独身寮あり ※26歳まで
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修取得支援制度:
      ・入社研修の5カ月は現場座学ミックス
      ・一級建築士の取得は会社からの補助あり
      ・その他、会社が認めた資格は合格者に限り受験料補助あり

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■確定給付付企業年金
      ■確定拠出企業年金
      ■会社が認めた資格の受験料負担
      ■講習受講料補助金
      ■表彰制度
      ■リゾート施設
      ■屋内禁煙あり
      ■手当(上限4万円):作業所勤務手当、等級手当、優秀工事賞手当(年1回)※各種手当は、規定に準じて支給。
      ■自転車通勤可
      ■出産・育児支援制度
      ■介護休暇制度
      ■確定給付企業年金 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      条件面の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      斎藤工業株式会社
      設立 1963年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築工事の設計及び施工
      ・土木/舗装工事の施工
      ・不動産/住宅に関する業務
      ・損害保険代理店業務

      ■特徴:
      当社は、首都圏を地盤にした建築と土木部門の総合建設会社です。
      1924年の創業以来、数多くの建築を手掛けて参りました。
      近年は、首都圏マンションや商業施設、公共施設を中心に建設。埼玉県を中心に、地域のランドマーク的な建物を多数建設しています。
      その施工技術は、大手デベロッパーから同業他社との比較でトップクラスの施工評価を頂いたり、公共工事では数々の優秀工事表彰を受賞しており、同業他社の中でも、高い評価を得ることができています。

      ■魅力:
      平均勤続年数:22.85年と建設業界の中でも定着率が非常に高い環境です。
      教育制度:若手社員の育成にも取り組んでおられ、研修や資格補助などの制度も整っています。
      資本金 90百万円
      従業員数 135名
      本社所在地 〒3300074
      埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5
      URL https://www.skc.jp/
    • 応募方法