具体的な業務内容
【丸の内/在宅可】タレントマネジメント企画・運用◆三菱グループ/プライム上場/フレックス有/少数精鋭
■募集背景：
当社は、次なる成長フェーズに向けて大きな変革期を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員一人ひとりの力を最大限に引き出す「人材戦略の進化」が急務となっています。
その中で、組織としてタレントマネジメントの高度化に向けて、タレントマネジメントシステムを導入予定であり、導入後の活用や課題特定・改善に深く関与できる方を募集しています。
■職務概要：
既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、是非、チャレンジしていただきたいポジションです。
■職務詳細：
以下の業務を中心に、タレントマネジメント領域の企画・推進をお任せします。
・経営目標の達成に資するタレントマネジメント施策の企画
・人材育成・研修・戦略的人材配置・サクセッションなどを含む人材マネジメントプランの策定
・上記プランに基づく各種施策の企画・運営
・キャリアオーナーシップ醸成に向けた施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムの活用促進、導入後の課題特定・改善提案
・教育評価システムや研修基盤の整備・運用
■本ポジションの魅力：
全社的な人材戦略に関与できる、非常にやりがいのあるポジションです。次期、中期経営計画の策定・達成に向けて、既存施策の改善・拡大に加え、0→1の企画業務にも幅広く携割ることが可能です。
■当社について：
当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。
また、多様な事業領域と柔軟なキャリア支援制度があるからこそ、自分らしい働き方や成長を実現できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
