【東京／丸の内】人事企画◆DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析を行い企画・改善提案等を行った業務経験が3年以上ある方
・BIツールや統計的手法を用いたデータ分析スキルをお持ちの方
※人事経験は問いません

■歓迎条件：以下経験やスキルがあれば尚可
・人事領域でデータ分析、企画・実行経験がある方
・報告書や社外向け資料のライティング・編集経験
・日本語での文章作成能力（論理性・構成力・表現力）
・文章を通じて情報を正確かつ魅力的に伝える力

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:10

＜その他就業時間補足＞
フレックス制度：有。各人で始業・終業時刻を設定／休憩時間：12時〜13時（但し、交代付与する場合有）

＜予定年収＞
960万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：487,000円〜633,000円

＜月給＞
487,000円〜633,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：団体生命保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等）　など

＜その他補足＞
［諸手当］
超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
［加入保険］
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
［福利厚生］
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との労働条件の相違は無し