【東京】給与計算◆地味だけど、すごい。でお馴染み／在宅週2／年休124日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での給与計算のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・労務のご経験をお持ちの方

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均14.6時間／月（2021年度）

＜予定年収＞
500万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（実績：1回あたり月額賃金2.4ヶ月分）
25歳　508万円程度（1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額）
30歳　610万円程度（1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額、企画型裁量労働制の裁量手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度　等
・完全週休2日制（土日／一部工場を除く）祝日
・年間休日124日（2017年度実績／一部工場での交替勤務者を除く）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（経路指定有）
家族手当：扶養手当として規定※月4,500円〜24,800円
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■会員制リゾート施設利用
■各種クラブ活動（野球・テニス・サッカー・剣道・華道等）他
■住宅手当（以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合）
1、扶養家族を有する方：30,700円
2、1以外の者で世帯主の方：27,100円
3、1及び2以外の方：11,500円

※当社では働きやすい環境の整備を進めており、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣の認定を受けました。

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員採用／契約期間：3か月／契約の更新：有（勤務実績※過去3年正社員化率100％）／更新上限：無

＜試用期間＞
3ヶ月
規定により、入社後3ヵ月間は試用期間として、雇用形態が「嘱託社員」扱いとなります。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無