• TSP太陽 株式会社

    【目黒区】イベント企画ディレクター◇企画立案・マニュアル作成〜現場管理を担当/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【目黒区】イベント企画ディレクター◇企画立案・マニュアル作成〜現場管理を担当/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【目黒区】イベント企画ディレクター◇企画立案・マニュアル作成〜現場管理を担当/年間休日127日

    〜イベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ/イベント企画〜当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業/オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数〜

    ■求人のポイント
    【大手×行政からの受注多数】
    官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日などから受注をしており、安定的な業績を上げております。
    案件規模も大きい案件を担当/経験することも可能なため、社会へのインパクトを感じながら仕事を進められます。
    【働き方/残業時間】
    年間休日は127日。
    残業時間も繁閑はありつつ、会社平均として20〜30時間ほどとなります。

    ■業務内容
    当社の企画ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。
    基本的に営業担当者とチームを組んで業務を進めていただきます。

    ■業務詳細
    営業部門からの依頼により、当ポジションである企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進〜現場対応まで対応いただきます
    <業務詳細>
    ・主催者(またはクライアント)からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成
    ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成し案件を獲得
    ・受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理、現場管理を担当
    ※マネージャー候補の方に関しては、ゆくゆくは課内のマネジメント業務を行っていただきます。
    ※クライアントのイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していくポジションです

    ■当社の特徴
    各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。
    企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれかのご経験
      ・イベントの運営経験
      ・イベント運営のマニュアル作成・イベント実施計画作成のご経験(企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など)
      ・チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験 ※マネジメント経験がある方は人数など記載いただけますと幸いです。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都目黒区東山1-17-16
      勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分?
      東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

      <転勤>
      当面なし
      総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※8:00〜10:00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。
      ※残業は20〜30時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      430万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円〜380,000円

      <月給>
      235,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業20時間/月で計算した年収となります
      ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
      ■残業手当:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給)
      ■賞与?年2回(6月・12月)?理論月数:4.4ヵ月分/年?
      平均実績月数 (3ヵ年):4.9ヵ月 / 年
      ■昇降給(年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      サマーホリデー(6〜10月で任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
      ※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
      ※年次有給休暇:入社直後4日付与、半年経過後10日付与


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度枠内)
      家族手当:条件により支給
      住宅手当:条件により支給(上限60,000円)
      寮社宅:独身寮あり※入寮条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金

      <定年>
      60歳
      65歳まで嘱託社員として継続雇用

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■TSPカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
      ■資格取得奨励金制度
      ■自己能力開発補助

      <その他補足>
      ■役職・資格・休日出勤・出張手当
      ■リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有
      ■感動体験支援制度
      ■育児・または介護による時短勤務制度有
      ■TSP福祉共済会STEP(健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助等)
      ■団体長期所得補償保険制度(GLTD制度)
      ■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション(全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設等を割引で利用可)
      ■ベビーシッター割引制度
      ■企業主導型保育園の共同利用提供
      ■財形貯蓄制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TSP太陽 株式会社
      設立 1955年2月
      事業内容
      博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、祭り)、セレモニー(各種式典)、スポーツイベント(国際競技大会)、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。

      また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。
      XRを活用したバーチャルイベントの需要にも対応し、オンライン配信設計をはじめ、多様なニーズにお応えしています。2020年4月に会社のこれからの方向性を明確にしたヴィジョン・ミッションを策定、2021年本社及び大阪支店のリノベーションと人事制度の刷新、2022年4月にCI(コーポレート・アイデンティティ)の刷新を行うなど、積極的な経営と事業を展開、2021年度は新型コロナウィルスの環境下であるにも関わらず過去最高益を達成しています。

      (1)分析・検証:開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。
      (2)企画:イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。
      (3)デザイン・設計:企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。
      (4)建設・施工:厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。
      (5)実施・運営:スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。
      (6)維持・管理:イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】19,799百万円 【経常利益】2,617百万円
      従業員数 283名
      本社所在地 〒1530043
      東京都目黒区東山1-17-16
      URL http://www.tsp-taiyo.co.jp
    • 応募方法