★50代活躍【梅田／転勤無】電気工事施工管理◆年休124・土日祝・長期出張無／東証プライム関電工G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方

＼こんな方は優遇します！／
◎現場管理代理人のご経験がある方
◎電気工事施工管理技士をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：阪急大阪梅田駅より約２分/地下鉄梅田駅より約3分/JR線大阪駅より約4分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業45ｈ程

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円

＜月給＞
330,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験と実績に応じて変動します。
■賞与：年間5.0か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、メーデー

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員、若手社員、新管理職　等）
■資格取得支援制度あり：受験費用全額負担（回数制限あり


＜その他補足＞
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・賞与
・社会保険完備
・共済会制度
・企業年金基金制度
・関電工グループ持株会制度
・福利厚生代行サービス加入
・労働組合　等
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】6カ月の期間後に双方の合意をもって正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に変わりはございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無