【SEOディレクター】自社サイト・コンテンツのSEO施策をリード 【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEO記事ライティング、サイトSEO施策をお持ちの方
・GA・サーチコンソールを使った分析経験
※ポートフォリオ提出必須：過去、ご自身が制作された記事のURLやPDF等を3点以上お送りください。

■歓迎条件：
【求める人物】
・化粧品関連の記事作成実績
・読者に楽しんでもらう目線とビジネス目線の両面からライティングに取り組める方
・受け身の姿勢ではなく、積極的な提案や自発的な学習ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業：多くても月30時間程度を想定

＜予定年収＞
351万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,720円〜301,590円
固定残業手当/月：58,280円〜83,020円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜384,610円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく）
■その他定額手当詳細：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給）
住宅手当：レントプログラム
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
・参考図書・資格取得・セミナー補助費

＜その他補足＞
・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売：自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短／産育休取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月