【虎ノ門】労務／リーダー◆給与計算など／業務体制強化を牽引◆CMでも話題／給湯器業界大手で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
100名以上の事業会社での労務経験をお持ちの方で、給与計算のご経験をお持ちの方
上記業務内容について、複数業務を主担当されていた経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜529万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,044円〜382,252円
固定残業手当/月：49,956円〜58,748円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜441,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※20時間の固定残業代を含みます。
※決算賞与(業績に応じ)支給（人事評価及び業績による）
※給与改定機会：年1回　（人事評価及び業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日休み。
有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
　

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
各種社会保険完備
慶弔見舞金制度
うるツヤ手当（当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度　上限月３万円）
クリスマスケーキ＆バースデーカード(クオカード)配布
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。