【埼玉】電気設備立案・設計◆デスクワークメイン／年休127日・土日祝休／資格手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：ＣＡＤを使用しての設計経験（使用ソフト：Auto CAD、RAPID）
■歓迎要件：普通自動車免許(AT限定可)
〜未経験でも安心の研修制度あり！イチからしっかりと教えていきます〜

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅：蕨駅／駅から徒歩３分と好立地です！

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
425万円〜1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,900円〜671,800円
その他固定手当/月：34,000円

＜月給＞
265,900円〜705,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給には、通信手当3千円、一律手当3万１千円が含まれます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分）
■決算賞与（業績による）
■モデル年収：
6,637,000円/入社1年目・40歳
7,597,300円/入社5年目・47歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始（12月30日〜1月4日）、特別休暇、創立記念日（10月）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限5万円)
家族手当：扶養手当：1人5千円（対象年齢など規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上/退職共済（規定あり）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆資格手当
・月5千〜1万円（規定あり）
※電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気工事士
◆現場責任者手当
・1日1千500円（規定あり）
◆長期出張一時帰宅にかかる交通費支給
・対象期間1ヶ月以上/月上限1回（規定あり）
◆慶弔見舞金制度
◆出産／育児休暇制度
◆簡易ウォーターサーバーやネスカフェなど導入(使用無料)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※通信手当は試用期間後に付与。そのほかの条件や基本給は試用期間も変更はありません。
※ご経験やスキルに応じて、試用期間中の雇用形態が契約社員になる可能性がございます。