具体的な業務内容
【東証プライム上場・独立系SI】戦略人事〈全社採用担当〉◆東京駅直結／利益率業界トップクラス／裁量〇
〜約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業／採用リーダー募集24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜
■概要：
東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇るJBCCグループのコーポレート機能である当社にて、グループ全社採用における【戦略採用人事（リーダー候補）】を募集いたします。
■業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む）
・採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
・企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施
・企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築
■組織構成
・人事組織25名で構成されており、人事企画5名、福利厚生4名、労務6名、人財開発10名の内訳となります。
※本ポジションは、人財開発チームにおける採用担当を担っていただく予定です。
※20代〜50代まで幅広い層が活躍している環境です。
■就業環境
・平均勤続年数：17.2年（離職率：4％）
・全社の月平均残業時間：社員一人当たり10〜15時間程度
・有休平均取得日数（取得率）：13日（70％）
・育休取得率：男性80％／女性100％
・リモートワーク率：60％
・3年連続、平均5％以上昇給（最大10％）
■当社（ＪＢエキスパート）について
JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。
現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています
■JBCCグループについて
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております
・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しており、技術力も業界トップクラスの実績を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
