【三重／いなべ】総務管理職候補◆賞与実績5.5ヶ月分／伸銅製品にて高シェア／安定性◎当面転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼　製造工場での労政・総務業務の経験がある方必見！　／／
■必須条件
・工場内総務部門でご経験されていた方（経験10年以上）
・労政業務のご経験がある方

〜下記該当する方ご応募お待ちしてます〜
・総務部門でのリーダー的な立場の経験
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験
・労組対応の経験
・契約書作成・管理等の経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR桑名駅より車で30分
■車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
630万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円〜380,000円

＜月給＞
328,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（2025年度予定：17,256円（内ベースアップ13,000円）
賞与年2回支給（2025年度予定支給月数：5.5ヶ月）
想定年収には残業代20時間／月含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※必要に応じて休日出勤の可能性あり。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日〜10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：持ち家10,000円、賃貸最大28,100円／月
寮社宅：借り上げ社宅制度（一定条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり

＜その他補足＞
資格取得支援（資格試験費用は全額会社負担）、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品（金地金）贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円〜、大浴場あり、保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし