具体的な業務内容
【池袋／三菱G／未経験◎】提案営業◇ビル設備の点検・修繕◇年休125・土日祝・フレックス◇豊富な研修
【新規飛込み営業やテレアポなし／第二新卒歓迎／ホテル勤務、運送業など未経験者活躍／転勤なし／未経験でも営業に挑戦できるフォロー体制 ／家族手当・退職金・65歳迄の再雇用など福利厚生充実／三菱電機Gの安定性】
■業務内容
三菱電機Gである当社において、ビルを中心に担当する建物のオーナーさまと関係性を築きながら、設備の点検や修繕の提案をお任せします。
■営業スタイル
点検・メンテナンスの年間契約が基本となるため、既存のお客さまへの対応がメインです。新規のお客さまについては、グループ会社や既存のお客さまからの紹介への反響営業が基本となりますので、新規飛込み営業やテレアポ業務はありません。
■未経験でも安心の充実した体制
当社では、中途入社でも新卒同様の研修フローを用意しています。3カ月間の研修を通じて、業務全般を把握したうえで業務をスタートできます。
●入社〜1カ月：業務全体の流れを学びます。
●1カ月〜2カ月：他部門の業務内容を理解するために同行しながら学びます。育成担当と密にコミュニケーションを取るため、営業スタート後も相談しやすい関係が築けます。
●3カ月〜10カ月：先輩社員と同行し、実際の商談の雰囲気を掴んでから本格的にエリアを担当します
■業務の流れ
（1）お客さまの巡回訪問・関係性強化
（2）管理部門または協力業者による点検作業
（3）点検時のフィードバックをもとに必要な修繕を検討
（4）お客さまへのご提案・契約
（5）点検や修繕
※（2）と（5）における際の点検や修繕対応は別部署が担当しますので、（1）（3）（4）の提案営業をお任せします。
■業務の特徴
担当の建物は管理部門や協力会社とチームで担当します。点検時の情報をもとに、必要な修繕や設備の交換の提案を行います。設備に関する専門的な部分は専門チームに相談しながら解決していけるため、業界未経験の方も安心。部門の垣根を越えたチームワークが営業活動を後押しします！
■働き方
・残業月20時間程／所定労働7時間45分
・年休125日／土日祝休み
・原則転勤無し
・フレックス制度
■当社の特徴
三菱電機グループの一員として安定した経営基盤を持ち、充実の福利厚生を整えています。
業績も堅調に推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
