【東京／リモート可】採用マネージャー◆戦略立案・実行〜チームビルディング／急成長中の在庫分析Saas【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか必須
・スタートアップ／SaaS企業での中途採用実務経験（5年以上）
・ハイクラス向けの転職エージェントの経験（5年以上）

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験
・マネージャー、CxOなどハイレイヤーの母集団形成からクロージングまで携わった経験

正社員

＜勤務地補足＞
※現在は必須出社日はなく、自由出社です。
※組織の状況に合わせて出社日は変更になる可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間（月単位での総労働時間を管理）

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,900円〜412,950円
固定残業手当/月：119,100円〜129,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜542,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（勤続6ヶ月目以降※2日間有給の前借可能）、桜休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会・セミナー参加費用会社負担、Webサービス購入支援

＜その他補足＞
■男性・女性育休取得実績あり（育児中社員5割、時短社員在籍）
■健康診断実施
■桜休暇（桜を愛でる・楽しむための休暇として、毎年3/1〜5/31の間で1日取得可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし