【大阪／40代50代活躍】クラウドインフラエンジニア（PM）◆折衝メイン・直近構築無くても可／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・インフラ構築またはクラウド構築のプロジェクトマネジメント（PL／PM）経験　※チーム5名以上かつ３年以上
・提案活動（プリセールス）
・顧客への提案活動経験
・ベンダーコントロール経験
・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が3年以上ある方
・TCP/IPモデルの概念が理解でき、HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方
・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験）

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（案件により異なりますが、週4〜5程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
■残業時間：20時間程度/月

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円〜910,000円

＜月給＞
550,000円〜910,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年最大4日、方針発表や研修を目的とした土曜出勤日有
リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップ含む）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内表彰制度／オンライン英会話教育研修／各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など）
・資格手当／各種資格取得支援

＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
・手当：インセンティブ手当、時間外手当全額支給、役職手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
※各種制度には規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は、試用期間終了時に付与