具体的な業務内容
【大宮】人事労務※未経験歓迎◆年休120日/土日祝休/住宅手当有◇日本最大級介護グループ・安定基盤
【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高524億円・従業員7,300名／国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業】
◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤／福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆
■業務内容：
全国に55の介護施設を展開する安定基盤を持つ会社で、労務担当を募集しています。主な業務内容は以下となります。
・勤怠管理(各施設が入力した勤怠のまとめなど) ※就業・勤怠管理「勤次郎」使用
・給与計算 ※Galileopt DX 「給与大将」使用
・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など)
・労働災害対応
・年末調整など
まずは勤怠管理から始めていただき、その後はその他の関連業務もお任せしていきます。
人事・労務課には5名が在籍しており、そのうち労務担当は2名です。
普段は真剣に業務に取り組んでいますが、時には仕事外の話をしたり、ONとOFFをしっかり切り替えて業務を行っています。
■働く環境の良さ：
・2022年にリニューアルされた明るく開放的なオフィス
・残業少なめで働きやすさを重視
・グループ各社での割引制度あり
※当社は、医療・介護・教育など複数の事業を運営するコングロマリットの一員です。
■働き方の特徴：
・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。
・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。
■多様なキャリアパス：
「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。
実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
■同社について：
・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐの中核企業です。
・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
