具体的な業務内容
【新宿】組織開発責任者※リモート週2〜3日程度/フルフレックス/土日祝日休/スタートアップで組織開発
〜フレキシブルな働き方◎/土日祝日休み/テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業/SO付与〜
■企業概要：
弊社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆なアタリマエを追求しています。
■業務詳細：
・経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・採用責任者と連携して、組織拡大フェーズにおける戦略的チームビルディングの施策と実行
・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）
・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築
・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
・その他、組織開発、研修等の人事各担当のマネジメント
■働き方：
本社出社、リモートワークのハイブリッドリモートでの働き方となります。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。
■弊社のビジョン：
弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。
「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
