【大阪】強電制御設計◆世界トップクラスシェア成形設備メーカー／年休125日／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかに該当する方
・電気系の専攻、学部ご出身の方
・強電制御設計経験
・PLCの設計経験（ラダー）、デバック

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
420万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜325,000円

＜月給＞
226,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月）
■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合）
30歳：年収4,874,376円 （世帯・扶養無・賃貸）
40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家）
45歳：年収8,156,000円（持家）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与
■夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）
■産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：〜26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度（部門勉強会・OJT）
■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等）
■毎週1回、午前中に勉強会を実施
■英会話研修制度
■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■住宅手当
＜東京＞単身賃貸：1万6千円／月・世帯賃貸：5万円／月・単身持家：3千5百円／月・世帯持家：1万円／月
＜大阪＞単身賃貸：1万円／月・世帯賃貸：2万5千円／月・単身持家：3千5百円／月・世帯持家：7千円／月
■家族手当（扶養者）：配偶者1万5千円、子ども1人目・2人目4千円、3人目以降3千円
■健康診断・3大疾病補償保険制度
■財形貯蓄制度・永年勤続制度
■社員旅行（国内・海外）
■作業服支給
■在宅勤務制度・時差出勤制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。