【千葉/市川市】電気設備保全<未経験歓迎＞※東証プライム上場／鉄パイプ国内トップシェア／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・理系の学部・学科を卒業され、電気の知識をお持ちの方
　工業高校・高専で学んでいた方も歓迎！

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転勤頻度は人によって異なるため一概にはお伝えできませんが、平均すると10年に1度くらいの頻度でございます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:20
16:50〜1:40

＜その他就業時間補足＞
※夜勤可能性あり（月ごとのシフト勤務で、週次で夜勤／日勤と変動します）

＜予定年収＞
430万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,100円〜295,500円
その他固定手当/月：5,400円

＜月給＞
252,500円〜300,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日出勤：土日出勤は月1回ほど：振替休取得可能
※大型連休中の出勤あり（平日に代休が取得可能）
※慶弔休暇、夏季冬季休暇、GW休暇、保存休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：家族手当・子供手当
住宅手当：2万円
寮社宅：独身寮・社宅制度（国内全拠点に完備）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入・階層別研修、新入社員研修（フォローアップ研修、海外派遣研修）、新任監督職・新任管理職研修、海外派遣研修、資格取得支援制度、自己啓発援助制度（会社指定の通信教育受講について年間5万円の補助を支給）

＜その他補足＞
■役職手当・食事手当・育児手当・家族手当
■福利厚生サービス利用制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■住宅資金融資制度、社員共済会制度
■国産新車購入奨励金制度
■時短勤務制度、家賃補助制度
■語学教室（事業所内に開講、希望者は自由に受講可能）
■確定拠出型企業年金
■退職時株式給付制度（ESOP）
■従業員株式付与制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。