【香川｜転勤無】機械器具の施工管理（幹部候補）｜年収〜1000万円【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械器具設置工事における施工管理の実務経験
・監理技術者資格（機械器具設置工事業）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・コスト管理および品質管理の実績
・CADソフトやプロジェクト管理ソフトの使用経験
・建設業法や労働安全衛生法に関する知識

正社員

＜勤務地補足＞
本社及び庵治工場

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
完全月給制ではなく月給日給制です。また、給与は大卒の例です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜630,000円

＜月給＞
421,170円〜663,343円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分21,170〜33,343円を支給します。
7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。
■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等）
※上記はあくまでも想定です。
※年齢・経験等により優遇します。
■昇給年1回
■賞与年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■有給休暇は入社時5日、入社半年後5日付与です。
■週休2日制（月1回もしくは2回土曜日出勤あり）
■2026年7月より年間休日121日の予定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：子供手当：18歳年度末まで1人当たり月5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士

＜その他補足＞
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち）
・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限）
・制服貸与
・役職手当
・出張手当　
・資格手当
・健康診断
・三共ワイガヤ会（24,000円/年）

■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：400,000円〜630,000円
・基本給：400,000円〜630,000円
・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給