具体的な業務内容
【常駐/外資系大手ヘルスケア企業】社内システム企画 〜モダナイズに向けた要件定義／英語力を活かす〜
〜契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜
■業務内容：
東京都内の外資系大手ヘルスケア企業へ常駐いただき、社内システム企画担当として英語を用いて以下の業務をお任せいたします。
開発作業自体は、海外のパートナーが行う体制を取っているため要件定義やプロジェクト進行管理が主な業務です。
＜詳細＞
(1)要件定義
・各レガシーアプリケーションの現状把握
・Microsoft 365 PowerPlatformやServiceNowを用いたモダナイズに必要な要件を明確にする
(2)プロジェクト管理・品質管理
・開発プロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュール通りに進行しているかを確認する
・開発されたアプリケーションの品質を評価し、必要に応じて改修を指示する
・プロジェクトの進捗や要件、品質評価などのドキュメントを作成、関係者への報告
(3)その他
・海外パートナーとの連携を図り情報共有、エスカレーション対応
■入社後の流れ：
研修期間を設けていないため、ご入社後すぐにプロジェクトに参画いただくことを想定しています。
■配属先：
東京都内の外資系大手ヘルスケア企業へ常駐いただきます。
複数名のチームでプロジェクトを推進いただく予定です。
■就業環境：
当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。
■リロケーションサポート：
・住宅補助：無
・渡航費補助：有
■当社の特徴：
当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
