【名古屋駅】給与計算担当◇在宅勤務可／年休120日(土日祝)／手厚い研修制度有◎／残業〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算の経験をお持ちの方　(会社規模100名以上)

■歓迎条件：
・社労士資格勉強中の方
・キャリアアップ志向の方やチャレンジ精神をお持ちの方
・決められた時間の中でやり遂げる方
・学び続けられる方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
386万円〜434万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜273,300円
固定残業手当/月：28,200円〜37,400円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,200円〜310,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給　年2回（1月、7月）
※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。
●賞与 ：年2回（6、12月支給　計2か月分）
※初回は寸志程度の可能性有
※固定残業超過分別途支払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダーにて土祝の出社日があり（年数回程度）
年末年始、お盆、慶弔、育児、介護休暇有、年次有給休暇あり


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後）
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度（基本給に上乗せ）
社会保険労務士：20,000円／給与計算実務能力1級：2,000円等

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士：20,000円／行政書士 ：10,000円／中小企業診断士：10,000円／DC１級：15,000円／DC２級：5,000円／FP1級またはCFP ：10,000円／FP2級またはAFP ：3,000円／給与計算実務能力1級：2,000円／2級：1,000円※金額の高い上位2つまで加算（同じ種類の場合は高い方のみ）■産休・育休制度（取得実績有）／■子育て応援制度（学校行事等での年次有給休暇取得奨励）■インフルエンザ予防接種費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月