具体的な業務内容
【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！住宅の施工管理／新築、リフォーム◆地域密着／週休2日・ノー残業デー有
【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20〜30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般〜係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】
■職務概要：
富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。
年間担当案件数は、新築10〜15件、リフォーム60〜70件です。
常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。
■具体的には：
・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力業者への指示、スケジュール調整など
■入社後について：
はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。
慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年〜9か月後には1現場をお任せいたします。
研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。
■担当エリア：
エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。
■配属先：
配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。
職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。
毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。
■当社特徴：
・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。
・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。
・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
