具体的な業務内容
【横浜駅】調達業務(リーダークラス)※三井金属グループ・世界シェアトップクラス製品有／フルフレックス
【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカーでの調達業務／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／30代での管理職登用実績あり】
■業務内容：
調達部にて電子部品、小部品、原材料等のバイヤー業務をリーダークラスとして担当頂きます
■業務詳細
自動車部品（原材料、部品、外注加工、副資材）のバイヤー業務
グループ内の下位職者への指導育成・監督（発注先選定、工程変更、BCP対応、コストダウン、等）
【調達品目】
電子部品(ECU／switch／Motor等)、小部品(ネジ／バネ／ゴム／樹脂成形／プレス他)、原材料(鋼材／樹脂材)、他間接購買品
【入社後のキャリア】
取扱い部材(鋼材、樹脂材、電子部品、プレス、成型、ゴム、バネ等)の担当を数年ごとにローテンションし購買スキルUPを図ります。また海外拠点での調達マネジメント業務を視野に入れた育成も受けて頂く予定です。
■組織体制：
グローバル企画本部 調達部は、部品・材料・副資材の調達と海外拠点含めたグループの原価低減推進をミッションとし、計17名(男性13名・女性4名)が在籍(平均年齢43歳)
■働き方：
三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約1000万円台となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。
■当社特徴：
・当社は三井金属グループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。
・当社のドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。
・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。
・当社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。
・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
