【蔵前/在宅可】ITエンジニア◇TOPPAN100％出資会社／要件定義等上流工程に関われる／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）プログラム開発の基本知識　
　※言語は問いません。（HTMLは対象外）
　※ソースをゼロベースで書けなくてもおおまかに処理内容が分かるレベルでも可
（2）システム課題を抽出、解決策を考える能力

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
スマートワーク勤務制度（フレックス制度） およびリモートワーク勤務制度を導入

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜290,000円

＜月給＞
230,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年収については、前職での実績・経験などを総合的に勘案して、採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日(6月4日)、メーデー(5月1日)、メモリアル休暇(3日)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身・30歳まで(遠方者に限る)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）、その他部門別研修、階層別研修、通信教育など

＜その他補足＞
■財形貯蓄／融資制度
■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度、補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設、保養所、診療所、生活協同組合 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・都市手当（金額は勤務地・居住地による）の支給はございません。
　試用期間終了後の初月給与より支給される形になります。