具体的な業務内容
【千葉】建築施工管理◆RC造・S造の多様な新築建築物／社員の働き方改革を推進／年休124日
【日本を代表する建築家の案件に携われるチャンス◎／WEB面接可／全社的な働き方改革推進中／地域密着型の建設会社】
■業務内容：
元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■詳細業務：
医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンションなど、様々な案件をご担当いただきます。
・請負金額は、3〜数十億円程度の中規模・大規模の案件
・基本的には常駐、現場へは直行直帰
・工期は10カ月〜24カ月程度で基本的に出張はありません
・原則3〜5名チームで現場を担当いただいており、入社後もしっかりした教育体制があります（今後は4〜7名体制へと徐々に変更していく予定）
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです
■組織構成：
・20代：9名
・30〜40代：10名
・50〜60代：11名
建築施工管理として、中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
■就業環境・働き方改革：
当社では、長時間残業や休日出勤といった無理な働き方にならないよう、余裕を持った工期を設定し、受注するようにしております。その他にも建設ディレクターを導入し、書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。社員の心身の健康と働く環境を重視した働き方改革を推進しています。
■キャリア：
ご経験に応じて業務をお任せします。
経験が浅い方は、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、計画作成や原価管理を経験していただきながら、所長として勤務していただきます。
ご経験のある方は、今までの施工管理経験をフルに活かしてあなたの作品を残してください。現場代理人としてご活躍いただける方については大きな裁量権が与えられるのであなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです。
■勤務地について：
◎千葉の当社建築工事作業所（西千葉、市川周辺）
◎勤務地は、最大限希望を考慮しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※ご希望の方は、海外勤務（ベトナム）のチャンスもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
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