【東京/日立G】海外施工技術の教育サポート ◆グローバルに活躍できる/海外出張あり/英語力を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語でビジネスメールのやりとりが可能な方（目安：TOEIC(R)テスト500点以上）
・機械・電気図面が読める方
・業務上、関連部門(含む海外各社)との調整や課題の顕在化が必要である為、 コミュ力含む調整力と課題発見・解決能力を要する事
　 (業務経験に基づき、ポテンシャルを評価)

■歓迎要件：
・建築業務の知見がある(建築関係の業務に携わった事がある)方
・英語以外の言語能力(タイ語、中国語 等)

正社員

＜転勤＞
当面なし
・将来的な可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20

＜予定年収＞
400万円〜826万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜464,000円

＜月給＞
225,000円〜464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給は経験スキルに応じて個別に設定します。
・個人によっては裁量労働制を適用する場合もあります。
・年収の中には、賞与も含んでおります。賞与は今年度の水準をベースにしており、個人、業績によって変化します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

試用員期間（3か月）は8日を上限とし、入社時期に応じて日数が異なります。詳細は内定時に別途伝達予定です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導します。

＜その他補足＞
■企業年金
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月