具体的な業務内容
【全社横断×裁量大】システム部門の中核人材募集｜上流から業務変革をリードしたいエンジニア歓迎
【所定労働7時間40分・年間休日120日で働き方◎／長期就業に最適◎／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎／東証スタンダード市場上場で安定性◎】
■業務概要：
当社の情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。
■業務内容詳細：
◇基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案〜導入プロジェクト推進
◇CRM／SaaS／業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
◇BPR（業務整理・業務設計）およびユーザー部門との要件調整
◇外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
※旧来型の社内SE業務（キッティングや運用のみ）とは一線を画すポジションです。
■組織構成：
情報システム部：社員2名（企画、開発、保守）、協力会社3名（インフラ、ヘルプデスク、開発）の5名体制（現状）です。
主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施しています。
■仕事の魅力：
・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。
・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適です。
・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます。
・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます。
■当社の特徴：
当社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に300店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でも毎年トップクラスの収益性を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
