【法務担当】プライム上場企業の法務を牽引するメンバー◆週4日リモート可◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務経験2年以上
・企業法務全般への基本的な理解
・契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験

■歓迎条件：
・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識
・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識
・Pマーク運営に関する理解
・インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解

正社員

＜勤務地補足＞
【スマートワーク制度】
業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、週1回程度出社いただく可能性があります。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜393,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：80,000円〜127,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円〜535,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：スマートワーク手当を月10,000円＋経済サポート手当5,000円を支給します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（入社日5日〜10日付与）、夏季休暇3日（7月〜9月の間で取得）、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月10万円迄）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度にて運用（正社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発サポート制度（半期5万円迄支給）
■定額制研修サービス
■ビジネス英語トレーニング


＜その他補足＞
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション
■ソフトバンクグループ優待

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月