具体的な業務内容
クレジットソリューション（金融営業）◆東京拠点立ち上げ要員／自由診療等を支える医療ローンを展開
■事業の特徴
当社は 2004 年の設立以来、メディカルクレジットを柱に信販業を展開してきました。 近年、健康や美容への関心の高まりにより、自由診療は多彩な広がりをみせています。おかげさまで契約加盟店数も順調に増加し、盤石な経営基盤を築いております。成長のスピードが加速する当社では、更なる発展のため、今後は異業種参入にも注力する方針です。
この度、東京に新たに拠点を設けることが決定し、未来の管理職候補として、新拠点立ち上げのメンバーを募集いたします。※2025年10月1日の始動を予定しています。そのため、ご入社日も10月1日以降の想定です。
■業務詳細：
自由診療を行っている美容クリニックへのショッピングクレジット導入の提案営業をはじめとする以下業務をお任せします。
・新規顧客の開拓や提案営業
・既存加盟店の深耕営業（利用促進）
・美容クリニック以外への営業領域拡大
・DM 発送、KPI 管理
・その他付随する業務全般
※新規獲得は新規開拓営業の他、DM や HP 問い合わせに対する反響営業がございます。新規獲得後はその加盟店に対しサービス導入〜定着化までの運用レクチャーや定着化後の販促キャンペーン企画等を行います。
■仕事のポイント：
・アプローチエリアは東日本です。主な営業先は関東圏ですが将来的には東日本エリアへの出張もあります。
・年間休日は130日、残業は多くても月に10時間程度と、オン・オフのメリハリをつけ自己研鑽する社員を奨励しています。
■ポジションの特徴：
・加盟店のニーズを深掘りし、市場の動向を読み解きながら最適な戦略を立てる面白さがあり、自身の裁量でビジネスを動かす醍醐味が味わえます。
・契約をして終わりではなく、長期的な信頼関係を築き、加盟店との関係性次第でその後の売上を成長させていけることも醍醐味のひとつです。
・リード獲得は、DMやHP反響、またインサイドセールスからのトス上げ等もあり商談に結び付きやすい環境が整っています。
■入社後の流れ：
ご入社日より約一週間、大阪本社にて研修を行い業務の基本を学んでいただきます。大阪本社での研修終了後は、OJT研修として先輩社員とともに加盟店様を訪問し、営業の進め方やお客様との接し方を実践的に学んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
