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    • 株式会社スキルアップNeXtの求人情報(【採用人事(AI/データ人材)】先端技術を活用した組織構築・人材育成支援の成長企業◆126休◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社スキルアップNeXt

    【採用人事(AI/データ人材)】先端技術を活用した組織構築・人材育成支援の成長企業◆126休◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【採用人事(AI/データ人材)】先端技術を活用した組織構築・人材育成支援の成長企業◆126休◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/10/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【採用人事(AI/データ人材)】先端技術を活用した組織構築・人材育成支援の成長企業◆126休◆在宅可

    成長フェーズを支える仲間を増やすため、AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の採用担当者としてご活躍いただける方を募集します。
    CTOやCROといった技術責任者と連携しながら、採用戦略の企画・実行や、組織課題の解決をリードしていただくポジションです。

    【業務内容】
    当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。
    当社の技術の根幹を理解し、クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材、そして開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPMやエンジニア、コンサルタントといった専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行することで、当社の成長を加速させる重要なポジションです。

    CTO・CROとの連携を通じて、組織開発と採用を結びつける業務をお任せします。採用実務だけでなく、戦略設計や企画にも関わることができます。

    ・AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用戦略の立案および実行支援
    ・採用媒体・エージェントの選定、運用、改善提案
    ・スカウト文面の作成およびダイレクトリクルーティングの実行
    ・技術イベントや勉強会の企画
    ・面接官との連携・定期ミーティングの実施
    ・採用データの集計・分析、レポート作成
    ・候補者との面接・面談対応
    ・採用広報の戦略立案・運用
    ・候補者体験(CX)の向上
    ・内定者フォロー
    ・入社後のオンボーディング支援
    ・その他、希望に応じた人事・HR関連業務
    ※将来的には、組織開発を含む幅広いHR領域へのキャリア展開も可能です。

    ■主な採用ポジション
    ・データサイエンティスト
    ・AIエンジニア
    ・生成AIコンサルタント
    ・開発PM
    ・Azureエンジニア 等

    ■当社について:
    ・大手を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポート
    ・最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加速させ、クライアントのビジネス課題に対し、AIソリューションの提案から開発・実装、そしてプロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して行う

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれかのご経験(1年以上)
      ・データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験
      ・人材エージェントまたはRPOにおける、データサイエンティストやMLエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用支援の経験

      ■歓迎条件:
      ・データサイエンティスト・MLエンジニアなどの実務経験
      ・DXの推進やAI開発をミッションにした組織の立ち上げ、拡大の経験
      ・各種採用媒体の特性理解
      ・スピード感のある環境での業務遂行能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,084,004円〜4,620,000円
      その他固定手当/月:60,000円〜130,000円
      固定残業手当/月:76,333円〜151,667円(固定残業時間37時間30分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      393,333円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      -有給休暇
      -夏季休暇
      -年末年始休暇
      -慶弔休暇
      -産休
      -育休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円(月額)
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・自社コンテンツ無料受講
      ・検定取得制度
      ・書籍購入制度

      <その他補足>
      ■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料(月に2回、コーヒーとお菓子を配布する「フィーカタイム」を開催)
      ■社内定期イベントあり(社長主催寿司パーティー等)
      ■社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
      ■副業OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スキルアップNeXt
      設立 2018年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
      ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
      ・GX(Green Transformation)人材育成事業
      ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
      ・Webサービス開発事業
      ・中高生向けAI教育事業

      ■当社について:
      当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業〜地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。

      ■クライアントへどんな価値を提供しているのか:
      当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか(ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…)によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。
      資本金 123百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒1010051
      東京都千代田区神田神保町2-40-5
      URL https://skillup-next.co.jp/
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