具体的な業務内容
【仙台】法人ルート営業※残業15h/既存ルート100%/創業100年以上のバルブ専業メーカー
【各種バルブや付属品などの新規なし既存100%のルート営業/残業15h程度や平均勤続12〜13年、離職率5%等◎】
◆職務詳細:顧客ニーズのヒアリング〜納品等をお任せします。具体的には既存顧客へのアプローチ(顧客深耕や新製品の提案など)や納期や見積のコントロールなどです。
◆顧客:既存100%の割合で担当いただきます。また、設備業者や商社などが中心になります。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。
◆製品:様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に担当いただきます。
◇詳細URL:https://premium.ipros.jp/yamatovalve/product/
◆担当者数:主に40社〜50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社〜20社程度になります。
◆担当エリア:同部署は主に東北エリアを担当しております。そのため月1回程度の出張(宿泊を伴う)が発生します。
◆魅力:チャレンジしたい方、営業としてのスキル高めたい方に魅力的なポジションです。
◇本質的な提案:同ポジションは課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことが出来、技術的な側面も与した営業が可能です。
◇キャリアパス:入社後2〜3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。
◆働き方:残業15h程度となっており、ワークライフバランスの取れる働き方が可能です。発注や見積書作成など定形業務は大阪支店にいる事務担当が主に行っております。
◆組織:現在1名のみで構成されております。30代かつ中途入社者のため今ポジションの入社いただいた方へ寄り添ったOJTやフォローができる組織です。
◆同社魅力:
◇実績:バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。
◇ボトムアップな社風:上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成