具体的な業務内容
【埼玉・新座市】建築施工管理※転勤なし/直行直帰可/資格支援・再雇用制度あり/野村不動産G
【部内平均年収600万★がんばった分は給与で還元/50代も活躍中/マイカー通勤可】
■業務内容
埼玉県・東京23区にて新築木造戸建住宅・アパートにおける以下の業務をご担当いただきます。
・工程管理(工程表の作成、下請け業者の手配等)
・品質管理(建築資材、施工品質のチェック等)
・安全管理(現場近隣対策、現場施工上の安全確保)など
■働き方
若手の方の平均残業時間は20〜30時間の残業となっています。
社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。ガソリン代も会社支給となっております。
働き方改革・業務効率化を図る為にも、社用車は社外事務所として使えるようになっており、パソコン、コピー機、電源、カタログなどを装備しておりますので、空き時間での事務作業も可能ですし、会社によらずに業務を行うこともできます。
■資格取得支援制度
メーカーをお招きして建材や電材の勉強会を行っています。
資格取得のために学校に通う場合には終業時間考慮して優先的に資格取得に取り組める環境がございます!
■評価制度
受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします★
上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。
平均年収は600万!頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。
■組織構成
20〜30代の方が多くが活躍★
風通しが良く和気あいあいとした社風で、何かわからないことがあっても安心して質問して頂けるような環境です。「沢山稼いで沢山遊ぼう」という社長様の方針の元、年に1回の海外での社員研修旅行を行っていたり、プライベートの時間も大切にして頂けます。
■会社の魅力
(1)資格取得をバックアップ:建築士や施工管理技士等、ご希望があれば資格を取得してスキルアップしていただくこともできます。また、学校への通学を希望される方は就業時間等を考慮頂くこともでき、これらに必要な費用も同社では支援しています。
(2)安定した事業拡大:新築木造戸建て住宅に強みを持ち、今まで事業を着実に拡大してきました。年間200棟弱の建設ノウハウから工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。今後は野村不動産グループの傘下となり、さらなる業務拡大を目指しております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例