具体的な業務内容
【神戸/東灘】法務◆未経験歓迎◆土日祝・年休121/福利厚生◎キャリアアップ◎〜業界のパイオニア
〜エクステリア×ECサイト業界のパイオニア/創業25期目で売上高200億達成企業/ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー/兵庫県子育て応援協定締結企業/ホールディングス法務としてキャリアップを目指せる〜
<本ポジションの魅力>
◎法務としてスペシャリストに成長できる!ジョブローテーションなどもなく、キャリア形成が可能です!
◎人を大切にする社風!法務部には未経験からスタートした20代社員もおり、先輩社員とともに業務を進めるため安心して業務に取り組めます。
◎福利厚生充実!取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントなどに使える【育児休暇】、クラブ活動助成金制度など!
■業務内容:
ホールディングスの法務部として下記業務をお任せします。まずはアシスタントとして業務をこなしながら独り立ちを目指します。
(1)契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
(2)広告・HP掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
(3)紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連等
<その他、成長に合わせて、以下の業務の経験を積むことも可能です!>
(1)弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
(2)子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
■組織構成:
管理本部 法務部4名(50代男性2名・40代女性1名・20代女性1名)
■会社風土
部内は年齢や役職に関わらず、ご自身の想いや意見も伝えやすい環境です。
ご自身や家族を大切にする、という想いから、有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】なども充実。
残業時間は30時間を超えないように方針が定められており過度な残業をしない風土です。
■当社の特徴
当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとしての立ち位置となります。一般常識では、庭=不動産をWEB=ECで購入するというモデルは成立しにくいイメージですが、この少し難しそうという部分に果敢にチャレンジをしてきているのが当社です。現在もM&Aや投資を行いながら更なる成長を目指しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成