具体的な業務内容
【東京】営業マネージャー〜将来的に採用・教育まで携われる／業種経験不問／年休124日／残業月11H〜
〜組織拡大に伴う増員募集！／業界未経験者も大歓迎！／大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数で安定性◎〜
受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、SES営業メンバー6名のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理
・提案時・成約時のフォロー
・営業先・技術者のアサイン割り振り
・技術者の稼働支援におけるメンバーの悩み・進め方についてのフォロー
■採用背景
東京オフィスの現マネージャーが１人で担っている複数の部署（営業・採用・教育フォロー等）のメンバー管理・マネジメント業務を分業することで、メンバー1人1人に対するフォローを手厚くしていく方針です。営業ポジションでのマネジメントからお任せしていきますが、希望によっては、将来的には採用／教育に携わっていただくこともできます◎
■組織構成
現在、同部署には5名のメンバー（20代2名 30代3名）が在籍しています。
■当社について
大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。
また、社員全員が主役となって活躍できる組織づくりを行っており、技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方も、自身が納得のいく業務、案件への配属が叶います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
