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    株式会社W TOKYO

    【東京】広報◆東京ガールズコレクション運営企業/裁量◎スキルアップ確実/エンタメ業界志望の方へ◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】広報◆東京ガールズコレクション運営企業/裁量◎スキルアップ確実/エンタメ業界志望の方へ◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】広報◆東京ガールズコレクション運営企業/裁量◎スキルアップ確実/エンタメ業界志望の方へ◆

    【広報として専門性を高められる!/最先端の流行を発信する東京ガールズコレクション/圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献/裁量◎/東証グロース】

    ◇こんな方におすすめ◇
    ・エンタメ業界(テレビ、芸能)の働き方に理解がある方
    ・多くの情報を集約しアウトプットできる方(文章の体裁を整えることが好きな方)

    ■業務概要
    東京ガールズコレクション(以下TGC)のイベントやTGC地方創生プロジェクト等、当社が手掛ける様々なイベントを開催する際のリリース配信、各メディア・取材対応のアシスタントをお任せします。
    ゆくゆくはTGCを手掛ける当社の企業ブランディングに繋がる広報活動や、クライアント様の広報活動等様々な業務に挑戦することが可能です。

    ■業務内容
    クライアントの存在価値を理解し、それを言葉やメディアを駆使して独自のプロデュース力でその価値を最大化していただきます。

    <メイン業務>
    TGC(地方開催含む)や、その他PRイベント等一連の広報業務をお任せします。
    ・文章の作成・確認・校閲(プレスリリース、ブログ記事、SNS投稿等)
    ・TGCの公式写真・映像素材の管理・貸出手続き
    ・テレビ局との共同企画書作成・提案
    ・その他事務手続き(契約書や請求書など)

    <その他>
    多岐に渡るイベントや媒体のご対応をお任せします。
    ・PRイベントの広報活動
    ・関連企業のプレスリリース作成代行
    ・行政、地方自治体等との記者会見
    ・各ナショナルクライアントとの共同リリース発表等

    ■組織構成
    ・人員構成:プロヂューサー2名、ディレクター2名の計4名で構成されています。(女性3名、男性1名)
    イベントごとにチーム分けされており、年間10件以上のイベントを2名で対応いただきます。業務はメンバー内で分担いただくためその時々で担当範囲が異なります。

    ■入社後の流れ/キャリアパス
    入社後はメンバーのサポートのもと業務に慣れていただきます。広報として業務範囲を広げスキルアップを目指していただくポジションです。

    ■今後の事業展望
    ・TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。また、海外事業展開、特にアジア圏への進出を重視しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方(資料作成等)
      ・文章の体裁を整えられる方
      ・社内外での調整や交渉の経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・エンタメ業界(テレビ、芸能)の働き方に理解がある方
      ・イメージ戦略、ブランド戦略に携わったご経験がある方
      ・企業広報のご経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜532万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜281,090円
      固定残業手当/月:75,735円〜98,910円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      290,735円〜380,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(8月・2月)
      ■賞与:年2回(8月・2月)
      ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、その他休暇、フリーバカンス休暇(繁忙月以外の月で最大5日間連続で取得できる有給休暇※勤続期間に応じて3〜5日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代或いは実費交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度
      ■社内研修制度

      <その他補足>
      ■健康診断
      ■慶弔見舞金制度
      ■フリードリンク
      ■育児休暇取得実績(男女)
      ■時短勤務実績
      ■在宅勤務実績
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇面に変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社W TOKYO
      設立 2015年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、東京ガールズコレクション(TGC)のブランドを活かしたブランディング・コンテンツプロデュース事業を展開しております。

      ◇TGCプロデュース領域
      東京ガールズコレクション(TGC)、TGC地方開催、その他シティプロモーション等を企画し、TGCのブランド力・プロデュースノウハウを活かし、ヒト・モノ・コト・地域に関する発信を行う事業領域。

      ◇コンテンツプロデュース・ブランディング領域
      TGCで培った企画力・ブランド力を活かし、あらゆるモノ・コトのコンテンツプロデュースやブランディング、TGCブランドとのコラボレーションを行うことによって新たな価値を創造する事業領域。

      ◇デジタル広告領域
      アフィリエイトプラットフォーム「アフィリエイトwalker」、TGC公式メディア「girlswalker」等のデジタルプラットフォームの運営や、その他デジタル広告施策を展開する事業領域。
      資本金 246百万円
      従業員数 54名
      本社所在地 〒1500001
      東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building
      URL http://w-tokyo.co.jp/
    • 応募方法