ネットワークエンジニア・プロジェクトリーダー◆「セイコー」IT企業◆年休133日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワークに関する基本的知識を有し、お客様やベンダとの技術的な会話や調整が可能なこと
・TL/PLとしてのWBS作成し、複数タスクや要員の管理/推進/調整経験豊富なこと
・ネットワークに関する基本的知識を有し、お客様やベンダとの技術的な会話や調整が可能なこと
・TL/PLとしてのWBS作成し、複数タスクや要員の管理/推進/調整経験豊富なこと
・ネットワーク関連の問題の原因調査、分析、解決ができること
・部下の育成、メンバーへのスキトラができること

正社員

＜勤務地補足＞
※週に1〜3回程度、現地(横須賀三浦医療圏)への訪問(1回あたり目安2〜3時間)が発生します。
※管理や調整など現地以外の作業は一部在宅も可(端末設定、ルーター設定、打合せ時等、必要時に出社)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※全社残業平均月11時間※施設都合により、業務時間外に訪問となる場合が希に発生します。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日

有給休暇（入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照）、GW、年末年始休暇、夏季休暇
※施設都合により、土日に訪問となる場合が希に発生します。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

＜その他補足＞
■制度：社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数：4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後
業務習得までは、業務トレーニングあり